Anjoka GmbH si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo che promuova la diversità, l’uguaglianza e il rispetto della dignità umana. L’azienda allinea la propria organizzazione e i propri processi in modo specifico a questi valori e si orienta alle linee guida della UNI/PdR 125:2022.

L’obiettivo è quello di rafforzare il ruolo delle donne in particolare, di sostenere i principi costituzionali di uguaglianza e di attuare misure volte a promuovere l’autodeterminazione, condizioni di lavoro favorevoli alla famiglia e condizioni di lavoro eque.

L’azienda si impegna a rispettare tutte le leggi pertinenti, preferisce fornitori responsabili e rivede regolarmente le proprie misure. La diversità è vista come un’opportunità per promuovere la collaborazione e ottenere un vantaggio competitivo sostenibile.

Falzes, 08.05.2025